· Szukasz stabilnej i pewnej pracy

· Chcesz znacząco poszerzyć swoją wiedzę na temat nieruchomości

· Chcesz w przyszłości osiągnąć wolność finansową inwestując w nieruchomości

ta oferta jest dla Ciebie!

Zadania:

· prowadzenie obsługi personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

· kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja

· tworzenie umów i aneksów

· budowanie siatki płac

· prowadzenie projektów

· komunikacja wewnętrzna oraz wewnętrzne programy kierowane do współpracowników

Od kandydatów oczekujemy:

· bardzo mile widziane będzie doświadczenie w pracy w zespole HR

· skrupulatność i pozytywne podejście od pracy z dokumentacją kadrową

· umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)

· lekkie pióro do pisania komunikacji

· znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych będzie dodatkowym atutem

· samodzielność i dokładność w działaniu

· bardzo dobra organizacja czasu pracy

· gotowość do ciągłego rozwoju

Oferujemy:

· Pracę dla jednego z liderów segmentu rynku nieruchomości

· Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego

· Kreatywną, przedsiębiorczą atmosferę i kulturę pracy

· Współpracę z młodym, dynamicznym i koleżeńskim zespołem

· Przygotowanie do realizacji zadań w ramach szkoleń i warsztatów

· Współpracę w formie umowy zlecenie lub działalności gospodarczej

· Opieka medyczna POLMED

· Możliwość dołączenia do grona wspólników

· System emerytalny

Prosimy o dodanie w aplikacji poniższego zapisu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).