Specjalista (-tka) ds. Analizy i Rozliczeń

Jeżeli:

chcesz rozwijać się w obszarze nieruchomości,

chcesz pracować w nowym, szybko rozwijającym się segmencie rynku

chcesz znacząco poszerzyć swoją wiedzę na temat inwestowania w nieruchomości

chcesz w przyszłości osiągnąć wolność finansową inwestując w nieruchomości

To miejsce jest dla Ciebie!

Do głównych zadań Specjalisty (-tki) ds. Analizy i Rozliczeń należeć będzie w szczególności:

  • Przygotowywanie płatności oraz uzgadnianie rozrachunków
  • Wystawianie faktur rozliczeniowych oraz sprzedażowych
  • Prowadzenie rejestru danych klientów
  • Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych
  • Rozliczanie wynajmowanych mieszkań
  • Rozliczanie mediów
  • Kontakt telefoniczny i mailowy z Administracjami i dostawcami mediów
  • Sprawdzanie sald w Administracji i u dostawców mediów
  • Bieżące wsparcie / pomoc w dziale rozliczeń
  • Wprowadzanie danych do systemu informatycznego, w tym faktur od dostawców mediów oraz naliczeń czynszu od Administracji budynków
  • Pomoc współpracownikom Mzuri w bieżących działaniach

Wymagania:

  • Skrupulatność i dokładność
  • Konsekwencja w realizacji wyznaczonych celów
  • Systematyczność i terminowość w działaniu
  • Sprawność w posługiwaniu się komputerem (MS Office a w szczególności programem MS EXCEL) i Internet
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki z zakresu: ekonomii, matematyki, statystyki, finansów lub co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy przy rozliczeniach

Oferujemy:

  • Współpracę w formie umowy zlecenie lub działalności gospodarczej
  • Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju
  • Opieka medyczna POLMED
  • Możliwość dołączenia go grona wspólników
  • System emerytalny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Szkolenia

Aplikuj już dziś!

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”