Specjalista ds. HR

Do głównych zadań będzie należeć w szczególności:

• prowadzenie obsługi personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja
• tworzenie umów i aneksów
• budowanie siatki płac
• prowadzenie projektów
• komunikacja wewnętrzna oraz wewnętrzne programy kierowane do współpracowników

Oczekujemy od Ciebie:

• bardzo mile widziane będzie doświadczenie w pracy w zespole HR
• skrupulatność i pozytywne podejście od pracy z dokumentacją kadrową
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
• · lekkie pióro do pisania komunikacji
• znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych będzie dodatkowym atutem
• samodzielność i dokładność w działaniu
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• gotowość do ciągłego rozwoju

Oferujemy:

• Pracę dla jednego z liderów segmentu rynku nieruchomości
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
• Kreatywną, przedsiębiorczą atmosferę i kulturę pracy
• · Współpracę z młodym, dynamicznym i koleżeńskim zespołem
• Przygotowanie do realizacji zadań w ramach szkoleń i warsztatów
• Współpracę w formie umowy zlecenie lub działalności gospodarczej
• Opieka medyczna POLMED
• Możliwość dołączenia do grona wspólników
• System emerytalny

Dodatkowe systemy premiowe:

• Opieka medyczna w POLMED
• Ubezpieczenie Grupowe
• Narzędzia pracy (komputer, telefon)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą formularza na dole strony.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”