Specjalista ds. HR

Do głównych zadań będzie należeć w szczególności:

Prowadzenie obsługi personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
Kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja
Tworzenie umów i aneksów
Budowanie siatki płac
Prowadzenie projektów
Komunikacja wewnętrzna oraz wewnętrzne programy kierowane do współpracowników

Oczekujemy od Ciebie:

Bardzo mile widziane będzie doświadczenie w pracy w zespole HR
Skrupulatność i pozytywne podejście od pracy z dokumentacją kadrową
Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
Lekkie pióro do pisania komunikacji
Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych będzie dodatkowym atutem
Samodzielność i dokładność w działaniu
Bardzo dobra organizacja czasu pracy
Gotowość do ciągłego rozwoju

Oferujemy:

Pracę dla jednego z liderów segmentu rynku nieruchomości
Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
Kreatywną, przedsiębiorczą atmosferę i kulturę pracy
Współpracę z młodym, dynamicznym i koleżeńskim zespołem
Przygotowanie do realizacji zadań w ramach szkoleń i warsztatów
Współpracę w formie umowy zlecenie lub działalności gospodarczej
Opieka medyczna POLMED
Możliwość dołączenia do grona wspólników
System emerytalny

Dodatkowe systemy premiowe:

Opieka medyczna w POLMED
Ubezpieczenie Grupowe
Narzędzia pracy (komputer, telefon)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą formularza na dole strony.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”