Specjalista ds. Najmu

do naszego zespołu poszukujemy Specjalista ds. Najmu

Grupa Mzuri jest niekwestionowanym liderem w Polsce w zakresie usług zarządzania i inwestowania w mieszkania na wynajem. W chwili obecnej zarządzamy portfelem ponad 6400 mieszkaniami i apartamentami w 64 miastach Polski. Klientami naszej firmy są Właściciele mieszkań i domów przeznaczonych na wynajem. Łączna wartość mieszkań zarządzanych przez Mzuri w Polsce to ponad 1 mld złotych.

Jeśli szukasz pracy:

Bez monotonii z niepowtarzającymi się zadaniami
Gdzie często sam musisz przeanalizować sytuację i szybko podjąć decyzje
W której kluczowa jest komunikacja z Klientami
Która nie będzie tylko dodatkowym zajęciem
W firmie, która nie narzuca sztywnych korporacyjnych reguł
W firmie, której możesz zostać wspólnikiem i związać z nią swoją przyszłość w długim okresie czasu

Do Twoich głównych zadań należeć będzie zarządzanie najmem powierzonego pod opiekę portfela mieszkań, w tym w szczególności:

Ocena gotowości mieszkania do najmu,
Bieżące kontakty z Właścicielami mieszkań,
Selekcja i weryfikacja najemców,
Zależy nam na:

Zaangażowaniu i entuzjazmie
Otwartości i komunikatywności
Dojrzałości i samodzielności w rozwiązywaniu problemów
Dokładności i przywiązywaniu uwagi do szczegółów
Dyspozycyjności wymaganej przy opiece nad mieszkaniami na wynajem

Co oferujemy:

Możliwość rozwoju w ramach największego operatora najmu prywatnego mieszkań w Polsce
Kreatywną i przedsiębiorczą atmosferę i kulturę pracy
Wsparcie merytoryczne i szkoleniowe doświadczonych członków zespołu Mzuri
Preferencyjne warunki korzystania z usług Grupy Mzuri, w tym dedykowanego systemu emerytalnego oraz pakietu medycznego
Udział w szkoleniach, targach, konferencjach związanych rynkiem nieruchomości
Niezbędne narzędzia pracy (auto, komputer, telefon)
Współpracę w formie działalności gospodarczej
Opiekę medyczną POLMED i ubezpieczenie na życie
Korzystne warunki na udział w programie Multisport

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”